Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 11 ΠροσαυξήσειςΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης | 20 Νοεμβρίου 2020, 20:56
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αν λάβουμε υπόψη την νομοθεσία των προσλήψεων απο 1951 έως σήμερα το κύριο Χαρακτηριστικό ήταν το ΑΣΕΠ που ιδρύθηκε το 1994 προκειμένου να σταματήσει η αναξιοκρατία Μέχρι σήμερα η απόδοση μονάδων στους υποψήφιους είναι ασανσέρ παρά τις όποιες βελτιώσεις Στο παρελθόν ο τίτλος διδακτορικού αντισταθμίζονταν με 6 χρόνια εμπειρίας Σήμερα βλέπουμε να αντισταθμίζεται με τις ίδιες μονάδες (5) του πολύτεκνου ενώ 20 μονάδες έχουν οι παραμεθόριες περιοχές. Αν οι 5 μονάδες που δίνεται στους διδακτορικούς και 2 μονάδες στους μεταπτυχιακούς είναι κατόπιν μελέτης ( statistic model) ότι δεν αδικούνται καλώς Αν όχι τότε θα πρέπει να αποκατασταθεί η αδικία.