Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 10 Βαθμολόγηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Μαρία | 21 Νοεμβρίου 2020, 01:25
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δεν είναι σοβαρό να μην μοριοδοτούνται τα ακαδημαϊκά προσόντα και η προϋπηρεσία. Θεωρώ ότι το νομοσχέδιο ακυρώνει τον αγώνα δεκαετιών για πολλούς συμβασιούχους και τους πετά στην ανεργία. Ένα τεστ πολλαπλών επιλογών δεν μπορεί να αποδείξει σε καμία περίπτωση την ικανότητα ενός υπαλλήλου. Ο εκμηδενισμός της εργασιακής συναφούς εμπειρίας και η υποτίμηση των σπουδών δείχνει την λάθος κατεύθυνση του νομοσχεδίου. Η περίπτωση συνεντεύξεων είναι εγκληματική...