Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Σταύρος | 12 Νοεμβρίου 2009, 20:34
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η κατάργηση της προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας είναι μέγιστη αδικία. Όταν στον ιδιωτικό τομέα ζητάς δουλειά ως πωλητής, αποτελεί προσόν το να έχεις ξαναδουλέψει ως πωλητής. Γιατί πρέπει να ισχύει διαφορετικά για το δημόσιο; Γιατί ένας έμπειρος συμβασιούχος ΚΕΠ με δουλειά 6, 7, 8 χρόνων στη θέση του πρέπει σώνει και καλά να αντικατασταθεί από κάποιον τύπο που έχει διδακτορικό, αλλά μηδέν εμπειρία; Σε τι ακριβώς θα τον βοηθήσει το διδακτορικό; Να βάζει τις σφραγίδες όρθια; Εξάλλου είναι γνωστό ότι ΜΟΝΟ τα παιδιά οικογενειών που έχουν τα χρήματα, για να καλύψουν τα έξοδα επιπλέον ετών σπουδών, ευνοούνται από την υπερβολική μοριοδότηση επιπλέον τίτλων. Άλλη μια κοινωνική αδικία σε βάρος των φτωχώτερων τάξεων, προϊόν προφανώς ακραίας σοσιαλιστικής ευαισθησίας.