Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 11 ΠροσαυξήσειςΣχόλιο του χρήστη Μαριάνα Φ | 26 Νοεμβρίου 2020, 15:49
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
H τρίτεκνη και η πολύτεκνη οικογένεια είναι σημαντική , αλλά αυτό δεν οφείλει να αποτελεί προσόν! Τα παιδιά οφείλεις να τα κάνεις γιατί τα θέλεις όχι για να βρεις δουλειά στο δημόσιο Αυτό ισχύει και για τα ΑΜΕΑ. Ναι να υπάρχει μέριμνα για αυτούς τους ανθρώπους αλλά μέχρι ένα σημείο. Όσοι δεν έχουμε αναπηρία πρέπει λοιπόν να μένουμε άνεργοι; Και ένα κάποιος άνθρωπος δεν κατάφερε να αποκτήσει τρία ή τέσσερα παιδιά δεν πρέπει να βρει δουλειά; Και εάν ακόμα στην χειρότερή περίπτωση δεν απέκτησε παιδιά ή τα παιδιά δεν ζουν; Τι πρέπει να κάνουμε να αλλάζουμε άνδρες και γυναίκες για να κάνουμε τρία παιδιά για να βρούμε δουλειά; Η να λέμε τι κρίμα που δεν είμαστε ΑΜΕΑ; Πόσο σύγχρονο είναι αυτό εν έτη 2020; Και οι σπουδές , τα μεταπτυχιακά , η προϋπηρεσία , οι ξένες γλώσσες; Αυτά είναι προσόντα για να βρει δουλειά