Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 38 Πειθαρχική ευθύνη μελών του Α.Σ.Ε.Π. – Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά ΣυμβούλιαΣχόλιο του χρήστη ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ | 28 Νοεμβρίου 2020, 00:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ' | 28 Νοεμβρίου 2020, 00:07

    1. Σε σχέση με το "Ειδικώς για την επιλογή των Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων της Γραμματείας, επιλέγονται υπάλληλοι του Α.Σ.Ε.Π. με τα προσόντα που καθορίζονται στον ως άνω Κώδικα και στην οικεία προκήρυξη" θεωρώ ότι αποτελεί σκανδαλώδη εξαίρεση από τη διαδικασία επιλογής που ισχύει για το υπόλοιπο δημόσιο τομέα. Στερεί έτσι τη δυνατότητα να αναλάβουν τις θέσεις αυτές άνθρωποι από το υπόλοιπο δημόσιο με σημαντικά προσόντα και δεξιότητες που πιθανόν να υπερτερούν των εντός ΑΣΕΠ υπαλλήλων-υποψηφίων για τις θέσεις αυτές. Επιπλέον δημιουργείται η εντύπωση ότι οι θέσεις Γενικών Δ/ντων (φωτογραφικά) γίνεται προσπάθεια να στελεχωθούν από συγκεκριμένα άτομα. 2. Επιπλέον η Επιτροπή που θα επιλέξει τους Προϊσταμένους Γενικών Δ/νσεων του ΑΣΕΠ δεν μπορεί να συγκροτείται από μέλη προερχόμενα αποκλειστικά από το ΑΣΕΠ, σε αντίθεση με ότι ισχύει στο υπόλοιπο δημόσιο τομέα ως προς την επιλογή Προϊσταμένων Γενικών Δ/νσεων. 3. Παραδόξως για την επιλογή Προϊσταμένων Δ/νσεων του ΑΣΕΠ, η Επιτροπή συμπεριλαμβάνει και μέλη που προέρχονται εκτός ΑΣΕΠ.