Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 11 ΠροσαυξήσειςΣχόλιο του χρήστη Σύλλογος Υπαλλήλων ΑΣΕΠ - ΣΥΑΣΕΠ | 29 Νοεμβρίου 2020, 15:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σύλλογος Υπαλλήλων ΑΣΕΠ - ΣΥΑΣΕΠ' | 29 Νοεμβρίου 2020, 15:38

    Κανείς δεν αμφισβητεί την αξία ενός γραπτού διαγωνισμού. Η απαλοιφή της προσμέτρησης της εργασιακής εμπειρίας, σε συνδυασμό με την περιορισμένη επιρροή των ακαδημαϊκών τίτλων, δημιουργεί προβληματισμό. Πρόταση : Στην τελική βαθμολογία να προστίθεται και η επαγγελματική εμπειρία, 1 μόριο για κάθε έτος, μέχρι 7 μόρια συνολικά. Η κατηγοριοποίηση αποδεκτών από την προκήρυξη τίτλων γίνεται μόνο στα μεταπτυχιακά. Θα έπρεπε να προβλεφθεί συνάφεια για τα διδακτορικά δεδομένου ότι για αυτά δεν μπορεί να γίνει κατηγοριοποίηση. Όλες οι προσαυξήσεις να μετρούν σε κάθε περίπτωση για όσους περνούν τη βάση του διαγωνισμού και να ελέγχονται μέχρι να πληρωθούν οι θέσεις.