Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 11 ΠροσαυξήσειςΣχόλιο του χρήστη Μαριάνθη Σπουργίτη | 30 Νοεμβρίου 2020, 16:54
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Τα κοινωνικά κριτήρια και η εντοπιότητα δεν θα έπρεπε να προσμετρούνται για την λήψη εργασιακής θέσης για την οποία θα χρειαστεί να δοθούν εξετάσεις απόδειξης κατοχής γνώσεων και δεξιοτήτων. Είναι ιστορικά κατάλοιπα. Όλοι οι πολίτες πρέπει να ξεκινάνε από κοινή αφετηρία και με βάση τις γνώσεις και τις ικανότητές τους και όχι ευαίσθητα δεδομένα όπως το πόσα παιδιά έχουν ή αν μένουν σε νησί.