Αρχική Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)–Αξιοκρατία στον δημόσιο τομέαΆρθρο 38 Πειθαρχική ευθύνη μελών του Α.Σ.Ε.Π. – Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά ΣυμβούλιαΣχόλιο του χρήστη Γεώργιος | 30 Νοεμβρίου 2020, 18:53
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γεώργιος' | 30 Νοεμβρίου 2020, 18:53

    Αποτελεί πρόκληση για μια ανεξάρτητη αρχή όπως το ΑΣΕΠ, του οποίου τα μέλη μετέχουν στις διαδικασίες για την πλήρωση θέσεων ευθύνης σε φορείς του δημόσιου τομέα, οι Προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων της Γραμματείας του να προέρχονται μόνο από το ΑΣΕΠ και να μην έχουν τη δυνατότητα και άλλοι υπάλληλοι του δημοσίου τομέα να είναι υποψήφιοι Προϊστάμενοι. Η επιλογή των Προϊσταμένων γίνεται ουσιαστικά εκ των ενόντων, αποκλείοντας από τη διαδικασία υπαλλήλους εκτός ΑΣΕΠ, οι οποίοι έχουν ενδεχομένως περισσότερα προσόντα και με τον τρόπο αυτό δεν ανανεώνεται το στελεχικό δυναμικό του ΑΣΕΠ με καλύτερους υπαλλήλους, κάτι που είναι αντίθετο στην αξιοκρατία που ενσαρκώνει το ίδιο το ΑΣΕΠ και ταυτόχρονα έρχεται σε αντίθεση με το δημόσιο συμφέρον, το οποίο υπηρετείται από τους καλύτερους και όχι από τους «ημέτερους» υπαλλήλους. Η διάταξη πρέπει να αποσυρθεί, γιατί δεν έχει καμιά λογική πέρα από αυτή της ευνοιοκρατίας, και, επιπλέον, είναι προδήλως αντισυνταγματική, αφού ακυρώνει μια από τις βασικές αρχές της δημοκρατίας που είναι η ίση πρόσβαση των πολιτών στις δημόσιες θέσεις και τα δημόσια αξιώματα.