Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Jim | 12 Νοεμβρίου 2009, 20:50
  • Σχόλιο του χρήστη 'Jim' | 12 Νοεμβρίου 2009, 20:50

    3 απλά θέματα για συλλογισμούς: α) Κατάργηση Συνέντευξης/ Θέμα Επαγγελματικής Εμπειρίας : Δηλαδή η Ελλάδα θα είναι και πάλι και όπως πάντα δέσμια των "χαρτιών" ? Πτυχία, Διπλώματα Γλωσσών, Διπλώματα Δεξιοτήτων, Βαθμοί κτλ ? Εάν ο υπό πρόσληψη υπάλληλος δεν ξέρει να επικοινωνεί, να παρουσιάζει την δουλειά του, να συζητάει τότε δεν υπάρχει ρίσκο για τον τρόπο που θα δουλεύει αποτελεσματικά μέσα σε μια ομάδα? Και η εμπειρία? Στην Ευρώπη και στην Αμερική αρχίζουν να δουλεύουν από τα 22, εδώ κυνηγάμε και θα κυνηγάμε κι άλλο τα χρόνια σπουδών και φροντιστηρίων μέχρι τα 28-30 όπου το όνειρο είναι η πρόσληψη στο Δημόσιο β) Μισθοί: Ας γίνει μια στατιστική (δημόσια) και μια ονομαστική ανά υπάλληλο και ανά υπηρεσία (για την Κυβέρνηση) έρευνα για το πόσες ώρες και πόσο αποτελεσματικά δουλέυουν οι Δημόσιοι Υπάλληλοι. Για τις πέντε το πολύ ώρες, ο μισθός είναι υπέρογκος και αντιστοιχεί σε πραγματικό μισθό 30% πιο υψηλό σε σχέση με το οχτάωρο γ) Προσλήψεις: Γιατί συζητάμε για προσλήψεις? αφού τα 2/3 των Δημόσιων Υπαλλήλων πρέπει να απο-προσληφθούν, έχουμε ΠΑΡΑ ΠΟΛΛΟΥΣ σύμφωνα και με τον αντιπρόεδρο της Κυβέρμησης. Ας μάθουμε πόσοι υπάλληλοι δουλεύουν και που, τι γνώσεις έχουν, εάν κάνουν τον καθήκον τους ή όχι, αυτό ειναι το άλφα. Το καθεστώς των νέων προσλήψεων είναι το ωμέγα.