Αρχική Σχέδιο νόμου "ΕΚΛΟΓΗ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΑΡΧΩΝ"Άρθρο 8 Κωλύματα εκλογιμότητας και ασυμβίβασταΣχόλιο του χρήστη ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΧΟΥΤΑΣ | 10 Μαρτίου 2021, 21:35
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Να δίνεται η δυνατότητα στους εν ενεργεία υπαλλήλους και χωρίς θέση ευθύνης( Δ/ντής, Προϊστάμενος) των ΟΤΑ α’ Βαθμού να είναι υποψήφιοι, Τοπικοί Σύμβουλοι, του οικείου Δήμου όπου εργάζονται και αποκλειστικά και μόνο στις Τοπικές Κοινότητες όπου έχουν αποκτήσει, δημοτικότητα, από την πατρική τους οικογενειακή μερίδα. Αν εκλεγούν να μην έχουν το δικαίωμα χρηματικής αποζημίωσης, μόνο έξοδα μετακίνησης που συνδυάζονται με την αρμοδιότητά τους. Χωρίς να απαιτείται ειδική άδεια από Υ/Σ/, κ.α. Θεωρώ ότι θα είναι προς το συμφέρων όλων των πλευρών και ιδίως των πολιτών. Και κυρίως να μην τίθενται ζητήματα πειθαρχικής δίωξης για άσκησης κριτικής προς την Προϊσταμένη Αρχή (Δήμαρχος, κ.α.) που αφορούν ζητήματα της κοινότητας που εκπροσωπούν. Σήμερα άρετε η αρχή της ισονομίας προς τους εργαζομένους στους ΟΤΑ α’ & β’ βαθμού, όταν επιτρέπεται στους ΟΤΑ β’ η υποψηφιότητα των εργαζομένων τους στις οικείες Περιφέρειες όπου εργάζονται ενώ σε εμάς δεν επιτρέπεται.