Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΕΙΡΗΝΗ ΖΑΧΑΡΙΑΔΑΚΗ | 12 Νοεμβρίου 2009, 21:52
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΙΡΗΝΗ ΖΑΧΑΡΙΑΔΑΚΗ' | 12 Νοεμβρίου 2009, 21:52

    Άρθρο 2: Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίας ; Κατά την ταπεινή μου γνώμη , πιστεύω ότι σε πάρα πολλές περιπτώσεις ειναι καλύτερα να έχουμε έναν έμπειρο εργαζόμενο με πολλή και καθημερινή <> στα θέματα που πρέπει να αντιμετωπίζει και να διεκπεραιώνει καθημερινά , ιδιαίτερα σε ότι έχει να κ'άνει με την καθημερινή του επαφή με τους πολίτες και την άμεση άλλα και σωστή επίλυση των αποριών τους. Αυτό ειναι πιο εμφανές ,αν θέλετε, στο δικό μου τομέα (είμαι αρχιτέκτονας μηχανικός σε ένα Δήμο στην Κρήτη) . Σκεφτείτε να προσληφθεί λοιπόν κάποιος <> μηχανικός σε εναν μικρό Δήμο της περιφέρειας να κριθεί απο την πρ'ωτη ημέρα να εκπονήσει μελέτες δημοσίων έργων , να επιβλέψει τα έργα αυτά και συγχρόνως να συζητάει με τον εκάστοτε Δήμαρχο - Δημοτικό Συμβούλιο τα έργα που πρέπει να προταθούν για ένταξη σε καποιο χρηματοδοούμενο ΕυρωπαΊκο Πρόγραμμα τύπου ΘΗΣΕΑΣ κτλ. Τί λέτε θα τα καταφέρει;;;; Γιαυτό το λόγο να προβλεφθεί καποιο κριτήριο προσ΄λήψεων στο δημόσιο , το οποίο να διαφοροποιεί τους έχοντες εμπειρία από εκείνους που δεν έχουν. Όπως γινεται εξάλλου με τα πτυχία , τα διδακτορικά και τα μεταπτυχιακά. Με μεγάλη τιμή Ε. Ζαχαριαδάκη