Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 6 Τεστ δεξιοτήτωνΣχόλιο του χρήστη Σπυρίδων Μουρτάς | 12 Νοεμβρίου 2009, 22:27
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σπυρίδων Μουρτάς' | 12 Νοεμβρίου 2009, 22:27

    Μα είναι δυνατόν αντί να ασχολούμαστε τι βαθμό πτυχίου θα βγάλουμε να ασχολούμαστε τι βαθμό θα γράψουμε σε ένα αστείο τεστ? Έτσω οτι έχω πτυχίο 8 και δεν έδωσα το τεστ αυτό (ούτε ποτέ θα συμμετάσχω, διότι δεν θα μειώσω τον τίτλο μου, με ένα αστείο τεστ). Δηλαδή ένας που έχει πτυχίο 6 και συμμετάσχει στο τεστ και γράψει 50 μόρια (δηλαδή είναι μαθησιακά απαράδεκτος ή ήταν αδιάθετος εκείνη την ημέρα) θα είναι και καλύτερος Δημόσιος Υπάλληλος? Το θέμα δεν είναι εάν μέσω του τεστ θα εντοπιστούν οι καλύτεροι υπάλληλοι. Πως είναι δυνατόν με ένα αστείο τεστ να εντοπίσεις τους καλύτερους. Όμως με το τεστ αυτό θα υποβαθμιστούν τα πτυχία μας και εμείς θα το έχουμε προκαλέσει. Και η έννοια πτυχία είναι πολύ μικρή όταν μιλάμε για θεσμούς και αξίες που κρύβονται πίσω από αυτά. Το επόμενο βήμα είναι να ζητάνε στον ιδιωτικό τομέα τεστ δεξιοτήτων, αντί για πτυχία, για να ελέγξουν την ψυχοσύνθεσή μας, και εάν ήμαστε αποφασισμένοι να κάνουμε τα πάντα για ένα μισθούλη. Ας σταθούμε στο ύψος τον περιστάσεων. Εάν τα Παν/μια θέλουν βελτίωση ας γίνει, και ας αυξηθεί και η αξία των πτυχίων μας. Αλλά μην υποβαθμίζουμε θεσμούς και αξίες για μικροσκοπιμότητες λίγων μορίων.