Υπουργείο Εσωτερικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ' | 5 Μαΐου 2021, 18:33

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Είμαι δημόσιος υπάλληλος. Το ελληνικό δημόσιο λειτουργεί με θέσεις εργασίας και όχι με εργατοώρες. Αυτό σημαίνει ότι δεν διασφαλίζεται ότι ο υπάλληλος που "τηλεργάζεται", όντως εργάζεται. Εδώ και ένα χρόνο η τηλεργασία στις περισσότερες περιπτώσεις είναι το "δώρο" που δίνουν οι προϊστάμενοι στους υφισταμένους τους, ιδιαίτερα στις περιπτώσεις (και είναι οι πρισσότερες) που το αντικείμενο εργασίας δεν απαιτεί οκτάωρη απαρχόληση. Κάποιες υπηρεσίες έχουν κυριολεκτικά λιώσει (ακόμα και τηλεργαζόμενες) και κάποιοι άλλοι "τηλεργάζονται" χωρίς να εργάζονται. Όταν υπάρχει πραγματικός όγκος δουλειάς, όσοι έχουν αυτοπρόσωπη παρουσία απασχολούνται χρονικά και με θέματα όσων τηλεργάζονται και τα οποία οι τηλεργαζόμενοι δεν μπορούν να διεκπεραιώσουν από το σπίτι. Ένα χρόνο πριν, συνάδελφος δήλωνε : "Για το επόμενο εξάμηνο δεν έχουμε αντικείμενο απασχόλησης (Τμήμα με 6 υπαλλήλους) για ποιο λόγο λοιπόν να ερχόμαστε στο γραφείο και να μην τηλεργαζόμαστε". Μου είναι αδιανόητο ότι σε όποιον έτυχε να είναι σε υπηρεσία που δεν μπορεί να τηλεργαστεί (π.χ. εξυπηρέτηση κοινού, εργασία με φακέλους που βρίσκονται στην υπηρεσία) θα πηγαίνει κάθε μέρα ενώ οι υπόλοιποι θα μπορούν να μένουν σπίτι με ότι σημαίνει αυτό. Τελικά όσοι και σήμερα ταλαιπωρούνται, θα εξακολουθήσουν να ταλαιπωρούνται και κάποιοι θα λαμβάνουν το μισθό στο σπίτι. Πέραν των ανωτέρω είναι βέβαιο ότι θα αποτελέσει αντικείμενο διαπραγμάτευσης με τους προϊσταμένους ("αν δεν τηλεργάζομαι θα μετακινηθώ σε άλλη υπηρεσία").