Αρχική Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέαΆρθρο 10 Ωράριο τηλεργασίαςΣχόλιο του χρήστη Αλεξάνδρα Δρακ. | 5 Μαΐου 2021, 19:24
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η τηλεργασία είναι μια ευέλικτη μορφή εργασίας. Ας εκσυγχρονιστούμε. Το ωράριο πρέπει να είναι υποχρεωτικό ΜΟΝΟ εφόσον το απαιτεί το είδος της υπηρεσίας. Εάν η εργασία μετράει εκ τους αποτελέσματος (π.χ. στόχος ολοκλήρωσης εργασιών με συγκεκριμένες ημερομηνίες/παραδοτέα) το ωράριο δεν πρέπει να είναι βασικός παράγοντας. Ας μπει στο άρθρο "Ο τηλεργαζόμενος εκτελεί τα καθήκοντά του μέσα στον χρόνο που ορίζεται από τις κείμενες γενικές ή ειδικές διατάξεις, με βάση όρους που συμφωνούνται μεταξύ φορέα και εργαζόμενου και εντός του ωραρίου λειτουργίας του φορέα όπου υπηρετεί, εφόσον αυτό απαιτείται από τη φύση της εργασίας".