Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΚΟΓΙΟΜΤΖΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ | 12 Νοεμβρίου 2009, 23:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΟΓΙΟΜΤΖΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ' | 12 Νοεμβρίου 2009, 23:36

    Με αφορμή σχετκή διευκρίνησή σας (http://www.opengov.gr/ypes/?p=180), θα ήθελα να επανέλθω συμπληρώνοντας προηγούμενη τοποθέτησή μου. Παραθέτω τη διευκρίνησή σας: "Διευκρινίζεται ότι τα μόρια του διδακτορικού τίτλου σπουδών για διαγωνισμό για πλήρωση θέσεων τακτικού προσωπικού με σειρά προτεραιότητας είναι 400. Επίσης ο βαθμός του τεστ δεξιοτήτων έχει συντελεστή βαρύτητας 4 και κλίμακα βαθμολογίας από 0 έως 100. Επομένως μόνο αν κάποιος γράψει άριστα (100) θα λάβει 400 μόρια, όσα δηλαδή έχει το διδακτορικό,. Σε διαφορετική περίπτωση θα λάβει λιγότερα μόρια." Απευθύνομαι στους συντάκτες και εισηγητές του νομοσχεδίου και θα ήθελα αν είναι δυνατόν απαντήσεις στις παρακάτω ερωτήσεις: 1) Το τεστ δεξιοτήτων όσο δύσκολο κι αν είναι θεωρώ ότι στη χειρότερη περίπτωση μπορεί να αποφέρει σε έναν υποψήφιο 200 μόρια όσο δηλαδή ένα μεταπτυχιακό!!! Είναι δυνατόν να εξισώνουμε ένα τεστ δεξιοτήτων διάρκειας 3 ωρών με μια προσπάθεια για μεταπτυχιακό διάρκειας 1 ή 2 ετών ή ακόμα και για διδακτορικό διάρκειας από 3 έως 5 τουλάχιστον ετών; Δεν ειναι προφανές ότι απαξιώνεται η ποιότητα των σπουδών και αποθαρρύνεται ο νέος από το να προχωρήσει σε σπουδές πέραν του βασικού τίτλου; Τελικά ο στόχος ποιός είναι; Να αναβαθμιστεί η δημόσια διοίκηση ή να απαξιωθεί τελείως; Γιατί από τα παραπάνω δεν προκύπτει προσπάθεια αναβάθμισης... 2) Υπάρχει πρόβλεψη για το τεστ δεξιοτήτων του ΑΣΕΠ που έχει ήδη διενεργηθεί; Θα ισχύσει το τεστ; Και αν ναι με τι συντελεστή βαρύτητας, τον ισχύοντα κατά την ημ/νια διεξαγωγής 3 ή τον νέο 4; 3) Δεν θα πρέπει να γίνει πρόβλεψη για ηλεκτρονική παρακολούθηση-υποβοήθηση της διαδικασίας διενέργειας διαγωνισμών από το ΑΣΕΠ στο ευρύτερο πλαίσιο ηλεκτρονικής διακυβέρνησης που επικαλείται ότι προωθεί η κυβέρνηση; Δεν νομίζετε ότι κάτι τέτοιο είναι απαραίτητο, δεδομένων των εξαιρετικά χρονοβόρων διαδικασιών που ισχύουν μέχρι σήμερα; Θεωρώ πρωταρχικής σημασίας την ηλεκτρονικοποίηση της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων και παρακολούθησης της διαδικασίας διενέργειας των διαγωνισμών από τους υποψηφίους μέσω του site του ΑΣΕΠ. Η επίσπευση των διαδικασιών δεν αποτελεί μόνο απαίτηση των υποψηφίων αλλά και των φορέων που βλέπουν τα αιτήματα τους για στελέχωση να ικανοποιούνται (μετά κόπων και βασάνων) μετά από τρία χρόνια στην καλύτερη περίπτωση!!! Ευχαριστώ για το χρόνο σας.