Αρχική Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέαΆρθρο 7 Οικειοθελής χαρακτήρας τηλεργασίαςΣχόλιο του χρήστη Μαρία Τσουβάλα | 7 Μαΐου 2021, 02:27
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Τσουβάλα' | 7 Μαΐου 2021, 02:27

    Προτείνεται η τροποποίηση του άρθρου 7 ως εξής: 1.Ο χαρακτήρας της τηλεργασίας είναι οικειοθελής για τον τηλεργαζόμενο και τον φορέα. 2. Κατ’ εξαίρεση, σε περίπτωση κινδύνου υγείας ή μόνιμων ή πρόσκαιρων προβλημάτων υγείας, του υπαλλήλου ή εργαζόμενου ή πρώτου βαθμού συγγένειας μελών της οικογένειάς του, εφόσον η φύση των καθηκόντων καθιστά εφικτή την εξ αποστάσεως εκτέλεσή τους, ο φορέας οφείλει να αποδεχθεί την πρότασή του υπαλλήλου ή του εργαζομένου για παροχή εξ αποστάσεως εργασίας, εκτός αν συντρέχει ειδικός και σπουδαίος λόγος για την απόρριψή της, τον οποίο ο φορέας οφείλει να εκθέσει και να αιτιολογήσει εγγράφως προς τον υπάλληλο ή τον εργαζόμενο. 3. Σε περίπτωση κινδύνου της δημόσιας υγείας και εκτάκτων συνθηκών και αναγκών, ο υπάλληλος ή ο εργαζόμενος οφείλει να αποδεχθεί την πρόταση του φορέα για τηλεργασία για τον απαιτούμενο χρόνο μέχρι την άρση των εν λόγω συνθηκών. 4. Κατ΄εξαίρεση άλλοι λόγοι του υπαλλήλου ή εργαζόμενου κρίνονται κατά περίπτωση στο πλαίσιο των υπηρεσιακών αναγκών και δυνατοτήτων.