Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Κατερίνα Τσερπέ | 13 Νοεμβρίου 2009, 00:41
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κατερίνα Τσερπέ' | 13 Νοεμβρίου 2009, 00:41

    Κύριε Υπουργέ, Θεωρώ άδικο να καταργείται η μοριοδότηση για όσους εργάστηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα (βλ. βοήθεια στο σπίτι, κηφη) οι οποίοι κρίθηκαν διοριστέοι έπειτα από τον έλεγχο του ΑΣΕΠ στους πίνακες κατάταξης των δημοτικών επιχειρήσεων ή όποιων άλλων φορέων.Η επιλογή τους ήταν δηλαδή ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΗ. Επιπλέον στα προγράμματα αυτά αναφερόταν ότι η σύμβαση ορισμένου χρόνου μπορεί να ανανεωνεται κάθε χρονιά και όσο διαρκεί το πρόγραμμα εκτός και αν συντρέχει σοβαρός λόγος για το αντίθετο. Τίποτα δηλαδή δεν γινόταν με ΑΔΙΑΦΑΝΕΙΣ διαδικασίες. Επίσης στα προγράμματα αυτά οι θέσεις που προκηρύσσονταν αφορούσαν κοινωνιολόγους, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, κοινωνικούς φροντιστές θέσεις που ποτέ δεν προκηρύσσονται μαζικά (συνήθως 1-2 θέσεις ανά προκήρυξη είτε ΑΣΕΠ είτε φορέα) που κατά την γνώμη μου σημαίνει πως όσοι απασχολήθηκαν στα προγράμματα και επένδυσαν στην επαγγελματική τους εμπειρία θα πρέπει να αναζητήσουν μεταπτυχιακό και διδακτορικό αν δεν έχουν γιατί αλλιώς είναι δύσκολη η πρόσληψή τους σε θέση δημοσίου τομέα. Ευχαριστώ για το βήμα που μου δώσατε.