Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Ελένη Σιώζου | 13 Νοεμβρίου 2009, 00:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ελένη Σιώζου' | 13 Νοεμβρίου 2009, 00:56

    Δεν μπορώ παρά να εύχομαι (και με κάθε επιφύλαξη ελπίζω) οτι θα δοθεί ένα ορθολογικό και αποτελεσματικό τέλος στην αναρχία του τρόπου προσλήψεων στο δημόσιο. Νομίζω ότι ο διαγωνισμός των εκπαιδευτικών θα μπορούσε να φανεί χρήσιμος ως προς τη δομή του και για τις προσλήψεις στο δημόσιο και συγκεκριμένα : - Προκήρυξη κλειστού αριθμού θέσεων για όλες τις κατηγορίες-κλάδους όλων των φορέων για την κάθε διετία. - Αιτήσεις άπαξ (ανα διετία) όλων των ενδιαφερόμενων ακόμη και κλάδων που δεν θα προκηρυχθούν θέσεις για την κάλυψη έκτακτων κενών (με συμβάσεις ορισμένου χρόνου- κατά το πρότυπο των αναπληρωτών καθηγητών). - Κατάρτιση πίνακα με όλους τους αιτούντες ανάλογα με τη σειρά που καταλαμβάνουν βάσει των κριτηρίων που θα νομοθετηθούν. - Κάλυψη των προκηρυσσόμενω θέσεων εντός της διετίας ( από την δημοσίευση του πίνακα διοριστέων στο ΦΕΚ )υποχρεωτικά από τους διοριστέους του πίνακα. - Κάλυψη όλων των τυχόν έκτακτων θέσεων που θα χρειαστεί να καλυφθούν στη διετία από τους υποψηφίους του ανωτέρω πίνακα πέραν των διοριστέων. Με τον ανωτέρω τρόπο πιστεύω ότι απλοποιείται η διαδικασία ως προς τα εξής - Διαφάνεια ως προς το ποιοι διορίζονται και που και άρα εκτίμηση από τον καθε υποψήφιο των πιθανοτήτων που έχει για διορισμό στο δημόσιο. - Απλούστευση της διαδικασίας διορισμού και ταχύτερο αποτέλεσμα. Το ΚΛΕΙΔΙ στην όλη διαδικασία νομίζω ότι είναι ο επιμερισμός των διοριστέων εκεί που χρειάζονται. Σε αυτό το σημείο, αγαπητοί κύριοι υπουργοί, θα πρέπει να κοπιάσετε πολύ για να βρείτε την αλήθεια γιατί εαν εμπιστευθείτε τον κάθε βλαχοδήμαρχο κ.λ.π. παράγοντες, θα εξακολουθήσουν να λειτουργούν υπηρεσίες όπου δουλεύουν 5 άτομα πληρώνονται 50 και ζητούν άλλους 50 διορισμούς ώστε να ξαναεκλεγούν. Σας ευχαριστώ για την φιλοξενία.