Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Ψυχογυιός Βασίλης | 13 Νοεμβρίου 2009, 02:15
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ψυχογυιός Βασίλης' | 13 Νοεμβρίου 2009, 02:15

    κύριε Υπουργέ Αναμφίβολα η επιλογή εργαζομένων για εργασία στο Δημόσιο και τον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα με αξιοκρατικά κριτήρια είναι υποχρέωση κάθε Δημοκρατικής πολιτείας με αρχές δικαίου και σχέσεις ισονομίας απέναντι στους πολίτες. Πέρα όμως από τις αρχές δικαίου, τις σχέσεις ισονομίας κλπ. για να λειτουργήσει κάθε φορέας χρειάζεται να καλυφθούν πολλές κατηγορίες εργασιών και συνήθως σύνθετες, παρουσιάζεται το φαινόμενο μετά από ένα χρονικό διάστημα 1ο & 2ο έτος να περιορίζεται η παραγωγικότητα και η αποτελεσματικότητα απόδοσης. Η εργασία συνδέεται με το ύψος αμοιβών που εξασφαλίζουν και ανάλογα ακούς "αυτά με πληρώνουν αυτά αποδίδω". Πιστεύω ότι σήμερα που το Δημόσιο χρέος είναι στα 300δις και τα ελλείμματα σπάνε ρεκόρ τα κριτήρια επιλογών πρέπει να καθορίζονται με την πραγματική διάθεση για παραγωγική εργασία και απόδοση του κάθε νεοπροσλαμβανόμενου δεν αρκούν μόνο οι μεταπτυχιακοί και διδακτορικοί τίτλοι, εξάλλου για να είμαστε ρεαλιστές πόσοι διδακτορικοί ή μεταπτυχιακοί είναι απαραίτητοι σε κάθε φορέα; Τα κριτήρια για τα επόμενα 2 έτη πιλοτικά να είναι με βάση το χρέος και τα ελλείμματα έτσι ώστε να γίνουν εμφανείς οι τάσεις ανακοπής τους.