Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Κατερίνα | 13 Νοεμβρίου 2009, 09:01
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κατερίνα' | 13 Νοεμβρίου 2009, 09:01

    Δεν βρίσκω σχετικό αρθρο στο παρόν κείμενο γι'αυτό θα κάνω την αναφορά μου εδώ.Ειμαι τεχνολόγος ιατρικών εργαστηρίων ,διαμένω στην Κρήτη και είμαι τέκνο πολύτεκνης οικογένειας.Οι θέσεις που προκηρύσονται στην ειδικότητα μου , για πολύτεκνους , είναι ή ανύπαρκτες στην προκήρυξη,ή σε μεγάλες πόλεις όπως η Αθήνα.Και αυτό γιατί οι θέσεις που προκηρύσονται γενικά στην επαρχία δεν ξεπέρνουν ποτέ τις δύο ανά νοσηλευτικό ίδρυμα.Ως εκτούτου δεν μπορεί να υπάρξει ποσοστό που να αναλογεί σε θέσεις πολυτέκνων λόγω του μικρού αριθμού τον θέσεων γενικής κατάταξης.Στην περίπτωση μου λοιπόν δεν θα έχω ποτέ το δικαίωμα να διεκδικήσω μία θέση ως πολύτεκνη στον τόπο μου,σε σχέση με τις υπόλοιπες ειδικότητες.Ακόμη όμως και αν συναγωνιστώ για τις μία ή δύο θέσεις πολυτέκνων σε Αθήνα ή Θεσσαλονίκη που τυχόν υπάρξουν,δεν υπάρχει περίπτωση να πετύχω.Είμαι σίγουρη οτι οι πολύτεκνοι και τρίτεκνοι τεχνολόγοι ιατρικών εργαστηρίων είναι πάνω απο το 30% των προκηρύσόμενων θέσεων σε αντίθεση με άλλες ειδικότητες όπως π.χ. οι νοσηλευτές.Έτσι λοιπόν θεωρώ το 30% ή το 20% ή το 10% ποσοστά πλασματικά που απλά διεκολύνουν τους φορείς που κάνουν την κατανομή των θέσεων και κανέναν άλλο.Τα ποσοστά αυτά,με απλή λογική δεν έχουν καμία σχέση με την ελληνική πραγματικότητα και σας παρακαλώ, εάν κρίνετε το λογισμό μου σώστο, να διερευνηθούν άμεσα, στο όνομα της ισονομίας. Ευχαριστώ.