Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Σπυρίδων Μουρτάς | 13 Νοεμβρίου 2009, 09:30
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σπυρίδων Μουρτάς' | 13 Νοεμβρίου 2009, 09:30

    Επειδή διάβασα για την εντοπιότητα το εξής: “οτι πλέον ο νέος πάει παντού προκειμένου να βρει δουλειά”. Είναι σαφές οτι η εντοπιότητα δεν έχει στόχο να πάει ο νέος να δουλέψει, αλλά να παραμείνει στη θέση διορισμού του τουλάχιστον 10 έτη. Θα συμφωνήσω όμως οτι η εντοπιότητα είναι σημαντική για μικρούς Δήμους (τι νόημα έχει στην Αθήνα - Θεσσαλονίκη?). Επίσης θεωρώ οτι για να εκπληρωθεί ο αντικειμενικός στόχος ύπαρξης της απαιτείται να υπάρχει πλήρη προτεραιότητα στον Δημότη. Τι νόημα έχει να μοριοδοτείται κάποιος στα Καλάβρυτα ή τον Έβρο με 150 μόρια επιπλέον λόγω εντοπιότητας, εάν είναι να μην διοριστεί αυτός αλλά κάποιος με περισσότερα μόρια, ο οποίος δεν θα έχει 10ετή υποχρέωση παραμονής και σε δύο χρόνια θα μεταταχθεί σε άλλη υπηρεσία?