Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Nikoletta_X | 13 Νοεμβρίου 2009, 10:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'Nikoletta_X' | 13 Νοεμβρίου 2009, 10:00

    Εδώ είναι χώρος διαβούλευσης. Όχι χώρος που μπορούμε να βγάλουμε όλα τα κόμπλεξ μας. Πολλοί αναφέρουν οτι όσοι κανανε μεταπτυχιακά ε΄χουν μπαμπάδες με λεφτά. Και εγώ λέω οτι με την ίδια λογική όσοι σπούδασαν είχαν μπαμπάδες με λεφτά. Το αν κρίνει κάποιος οτι χρειάζεται μεταπτυχιακό ή όχι για την επαγγελματική του σταδιοδρομία ειναι επιλογή που έχει κόστος.Άλλοι λένε όχι και άλλοι με πολλές θυσίες και στερήσεις το κάνουν. ΓΙΑ ΠΟΛΛΟΥΣ ΕΓΙΝΕ ΜΕ ΠΟΛΛΕΣ ΘΥΣΙΕΣ ΚΑΙ ΟΝΕΙΡΑ ΓΙ ΑΚΑΤΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ.ΓΙ ΑΤΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ. και ενα δευτερο μεταπτυχικο συνηθως γίνεται για να είσαι ποιο ανταγωνιστικός στον ιδιωτικό τομέα.ΌΧΙ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΝΑ ΒΓΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ. ΚΑΝΕΝΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΕΝ ΔΕΧΕΤΑΙ ΤΕΤΟΙΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ ΠΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΣΥΛΛΟΓΗ ΑΠΟ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΑ. Οι εποχές αλλάζουν το αντικέιμενο πρέπει να είναι ποιο διευρυμενο. ΜΒΑ γίνονται εφόσον εχεις χρόνια εμπειρίας για να μαθεις να διοικείς. Ν αδιαχειρίζεσαι οικονομικά μεγεθη, ανθρωπινους πόρους, υπάρχει μεταπτυχιακό στην επιστημη των αποφάσεων που ειναι μεταπτυχιακά για ανώτερα στελέχη. Δεν είναι δυνατόν οταν αιτησε για δουλεία στο δημόσιο να θέλουν άπλά πτυχιούχους.. Γιατι το δημόσιο ως εργοδότης να μην παίρνει τους καλύτερους???Τόσα χρόνια βολεύονταν απο τα παράθυρα συμβασιούχοι που δεν μπορούσαν να συναγωνισθούν ΣΤΑ ΙΣΙΑ με τα προσόντα τους υπόλοιπους ενδιαφερόμενους . Για αυτό υπάρχει αυτός ο ξεπεσμός και η βαρεμάρα στις δημόσιες υπηρεσίες. Το δημόσιο πρέπει να προσλάβει ανθρωπους ικανούς για δουλειά. Που θα έχουν την γνώση να στηρίξουν μεθόδους διοίκησης, και επιστημονική κατάρτιση να αλλάξουν τις ήδη υπάρχουσες διαδικασίες. ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΑΘΡΟΙΣΤΙΚΉ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ!!!!