Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ ΓΚΟΥΛΗΣ | 13 Νοεμβρίου 2009, 10:57
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ ΓΚΟΥΛΗΣ' | 13 Νοεμβρίου 2009, 10:57

    Η μοριοδότηση μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων θεωρώ ότι είναι λάθος για την αξιολόγιση πρόσληψης στο Δημόσιο εάν αυτή δεν συνεδεύεται από πλούσια εργασιακή εμπειρία. Συνήθως περαιτέρω επιστημονική κατάρτιση ακολουθούν άτομα που δεν μπορούν να σταθούν άμεσα στην αγορά εργασίας. Ένα ικανό στέλεχος μπαίνει άμεσα στην αγορά εργασίας , εκτιμάται απ΄αυτήν και αποκτά μεγάλη εμπειρία η οποία εάν συνδυαστεί και με ταυτόχρονη επιπλέον εκπαίδευση ή επιστημονική ενημέρωση το κάνει ακόμη ικανότερο. Το δημόσιο σήμερα χρειάζεται ικανά και έμπειρα στελέχη και όχι υπερβολικά επιστημονικά καταρτισμένα.