Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη κατερινα | 13 Νοεμβρίου 2009, 10:41
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
πρωτα θα πρεπει να αποφασισετε αν τα stage είναι εργασία ή μαθητεία Αν είναι εργασία θα πρέπει να ισχυσει το 50% διοτι ο λογος που δεχοταν καποιος το προγραμμα ηταν μονο αυτος οπως καταλαβαινεται και περα απο αυτο καποιοι καναν χρηση της προσαυξηση του 50%. Αν τώρα πουμε ότι ειναι μαθητεια θα επρεπει να τους δινοταν μορια αναλογα με αυτα που δινονται οταν παρακολουθουνται σεμιναρια ΟΑΕΔ (δεν εννοώ 70 μορια που δινει το σεριμαριο των ποσων ωρων) Θα πρεπει να έχουν ολα τα stage την ιδια μεταχειρηση? χωρις να θελω να μειωσω τους άλλους εργαζομένους , αλλα όταν ξεκινησαν αυτά γνώριζαν και με αυτα τα δεδομενα δέχτηκαν. και απο δω και περα να μην ισχυσει η προσαυξηση του 50%. να σας ενημερωσω οτι δεν εχω KAMMIA ΣΧΕΣΗ με τα stage.