Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη A.Br. | 13 Νοεμβρίου 2009, 11:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'A.Br.' | 13 Νοεμβρίου 2009, 11:23

    Στα σχόλια πολλών κατατίθεται το πρόβλημα ισομοριοδότησης πτυχίων με διαφορετικό βαθμό δυσκολίας ή και εγκυρότητας. Όσον αφορά την εγκυρότητα πτυχίων ιδίως πανεπιστημίων του εξωτερικού, νομίζω ότι αυτό ΔΕΝ είναι θέμα του ΑΣΕΠ αλλά του ΔΟΑΤΑΠ. Και, από τα σχόλια, μάλλον φαίνεται ότι κάπως πρέπει να εξεταστεί και αυτό. Όσον αφορά τη δυσκολία, θα συμφωνήσω ότι είναι πολύ διαφορετικό να έχεις τελειώσει πολυτεχνείο με 8,5 από το να έχεις τελειώσει κάποια άλλη σχολή με λιγότερες απαιτήσεις με το ίδιο βαθμό. Ας ελπίσουμε όμως ότι θα ανταγωνίζονται υποψήφιοι από σχετικές κατευθύνσεις και όχι οι κατέχοντες οποιουδήποτε τίτλου. Αυτό το πρόβλημα, εν τω μεταξύ, ισχύει όχι μόνο στον ΑΣΕΠ αλλά γενικότερα (κατατακτήριες σε ΑΕΙ κ.λπ.). Για τη συνάφεια πτυχίων με το αντικείμενο της θέσης φαίνεται καθαρά πως απαιτείται μια διευκρίνηση. Μεταπτυχιακό, Διδακτορικό, Πτυχίο θα πρέπει προφανώς να έχουν συνάφεια με το αντικείμενο της θέσης. (Στην περίπτωση που δεν υπάρχει συνάφεια δεν ξέρω αν πρέπει ή όχι να μοριοδοτούνται... ακόμη το σκέφτομαι...) Κάτι που δεν κατάλαβα ποτέ είναι το πώς επαληθεύεται η συνάφεια της προϋπηρεσίας. Κατ' αρχάς στο μυαλό μου είναι προφανές πως και η προϋπηρεσία θα πρέπει να είναι συναφής προς το αντικείμενο της θέσης(ελπίζω να θεωρείται ευκόλως εννοούμενο που απλώς παραλήφθηκε). Οι μήνες ασφάλισης και μια υπεύθυνη δήλωση αρκούν; Υπάρχει και κάτι άλλο; Ρωτώ επειδή το κύριο αντικείμενο εταιρείας, στην οποία κάποιος εργάζεται, μπορεί να διαφέρει από το αντικείμενο της δικής του εργασίας. Ευχαριστώ πολύ.