Αρχική Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέαΆρθρο 7 Οικειοθελής χαρακτήρας τηλεργασίαςΣχόλιο του χρήστη Α. Μ. | 10 Μαΐου 2021, 11:00
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θεωρώ ότι πρέπει ο οικειοθελής χαρακτήρας της τηλεργασίας να ισχύει μόνο για τον εργαζόμενο γιατί είναι παραπάνω από βέβαιο ότι σε πλείστες υπηρεσίες θα υπάρξει αυθαίρετη άρνηση αυτού του δικαιώματος και πολλές άνισες μεταχειρίσεις τόσο από υπηρεσία σε υπηρεσία όσο και στα πλαίσια της ίδιας υπηρεσίας. Καλό θα ήταν κάτι τέτοιο να αποφευχθεί και να διασφαλιστεί η ισότιμη μεταχείριση όλων των εργαζομένων. Θα μπορούσαν επίσης να υπάρχουν κάποια αντικειμενικά κριτήρια που θα ενίσχυαν το αίτημα για τηλεργασια και ενδεχομένως να προκρίνονται σε σειρά - χωρίς όμως να αποκλείεται κανείς υπάλληλος που ενδιαφέρεται και μπορεί πραγματικά να παρέχει επαρκώς τηλεργασία έστω και αν δεν τα πληροί - όπως η χιλιομετρική απόσταση του σπιτιού από την εργασία ή η ύπαρξη ανηλίκων τέκνων. Διαφορετικά δεν υπάρχει περίπτωση ούτε να υλοποιηθεί ούτε και να υπάρχει δυνατότητα περαιτέρω ανάπτυξης αυτής της δυνατότητας προς όφελος και των υπηρεσιών και των εργαζομένων και θα μείνει απλά στα χαρτιά.