Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Panos k | 13 Νοεμβρίου 2009, 11:57
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κύριε Υπουργέ, θέλω και εγώ να επισημάνω πως μέχρι στιγμής τα βλέπω όλα θετικά και πως επιτέλους το ελληνικό σύστημα μπαίνει σε μία διαδρομή. Αυτό που με απασχολεί και δεν έχω ακούσει ούτε διαβάσει κάτι είναι για τα Αμεα. Είμαι άτομο με ειδικές ανάγκες, έχω 67& αναπηρία. Τα άτομα με ειδικές ανάγκες τι θα γίνουν? νιώθω και αισθάνομαι αποκλεισμένος από την αγορά εργασίας,αν και απόφοιτος πολιτικών επιστημών με μεταπτυχιακό, γιατί δεν μας δίνονται ευκαιρίες να διεκδικήσουμε θέσεις με βάση την κατηγορία Αμεα. Για εμάς θα υπάρξει κάποιο μέτρο, ώστε σε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ να έχουμε μόρια? Δεν είναι μόνο οι πολύτεκνοι και οι τρίτεκνοι,όπως κάποιοι ανέφεραν, αλλά υπάρχουν και άλλες πολλές κατηγορίες ευπαθών κοινωνικών ομάδων. ή θα βγαίνει όπως συνέβαινε έως τώρα μια προκήρυξη κάθε 4 χρόνια και με πολύ λίγες θέσεις? Σας εύχομαι καλό και δημιουργικό έργο. Και ελπίζω να εισακουστούν τα σχόλια και οι παρατηρήσεις μας, ίσως και να υλοποιηθούν. ΠΑΝΟΣ