Αρχική Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέαΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄ ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Άρθρο 19 Εξουσιοδοτικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΛΙΒΕΡΗΣ | 10 Μαΐου 2021, 21:06
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΛΙΒΕΡΗΣ' | 10 Μαΐου 2021, 21:06

    Υπάρχει ο κίνδυνος να παρακάμπτονται βασικά δικαιώματα των υπαλλήλων όπως τα διαλείμματα εργασίας, οι άδειες (γονικές, διακοπών, ασθενείας) αλλά και οι αργίες. Η έλλειψη επαρκών γνώσεων Η/Υ ενέχει τον κίνδυνο πολλοί υπάλληλοι να μην είναι σε θέση να επιλύσουν τεχνικά προβλήματα που ενδεχομένως παρουσιάζονται είτε στην διαδικτυακή σύνδεση με την υπηρεσία, είτε προβλήματα στο δίκτυο κ.α. Γι’αυτό επιβάλλεται η συνεχής φροντίδα της Υπηρεσίας για επιμόρφωση των υπαλλήλων και ενίσχυση των ψηφιακών δυνατοτήτων τους αλλά και άμεση παροχή τεχνικής βοήθειας από εξειδικευμένους υπαλλήλους Πληροφορικής που θα είναι σε θέση να παρέμβουν και να βοηθήσουν. Δυστυχώς στο προτεινόμενο νομοσχέδιο δεν υπάρχει σχετική πρόβλεψη και διάταξη που να υποχρεώνει τις υπηρεσίες για την εξασφάλιση τεχνικής βοήθειας προς τους υπαλλήλους και την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού πλληροφορικής. Ένα επιπλέον πρόβλημα που παρουσιάζεται κατά τη διάρκεια των ημερών τηλεργασίας είναι η μειωμένη επαφή με τους συναδέλφους, η ενδεχόμενη αδυναμία πρόσβασης σε πληροφορίες αλλά και οι μειωμένες ευκαιρίες για προαγωγή και η απρόσκοπτη ενημέρωση σχετικά με τα εργασιακά δικαιώματα, τις εξελίξεις και την συνδικαλιστική εκπροσώπηση. Ως εκ τούτου είναι απαραίτητο να εξασφαλίζεται η ανεμπόδιστη παροχή πληροφοριών αλλά και η διασφάλιση της συνεχούς επικοινωνίας με τα συνδικαλιστικά Σωματεία και τους εκπροσώπους εργαζομένων για να μην προκύπτουν δυσκολίες και αδυναμίες προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων.