Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Σοφια | 13 Νοεμβρίου 2009, 12:24
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ειμαι πτυχιουχος ΑΕΙ, έχω Master, έχω δουλέψει πέντε χρόνια σε Ευρωπαϊκά προγράμματα που υλοποιούσε ελληνική ΜΚΟ ως επιστημονικός συνεργάτης. Ποτε δεν πήρα μοριοδότηση 50%, καθώς τα προγράμματα στα οποία συμμετείχα τα υλοποιούσε ΜΚΟ και οχι κάποιο Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ των ΟΤΑ. Σε πολλές περιπτώσεις που κατέθεσα τα δικαιολογητικά μου για κάποια θέση σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, βίωσα εξαιρετική πικρία και αγανάκτηση όταν διορίζονταν κάποιος μόνο και μόνο γιατί είχε την επιπλέον μοριοδότηση των stage, η οποία υπερκάλυπτε το μεταπτυχιακό μου και την εμπειρία μου. Συνειδητά έχω επιλέξει εδώ και χρόνια να μην συμμετάσχω ποτέ σε κανένα πελατειακό παιχνίδι, με τίμημα να μην ελπίζω να επιτύχω σε κάποιο διαγωνισμό του δημοσίου, αφού δεν βάζω μέσον. Μπορείτε να καταλάβετε την πικρία και αγανάκτησή μου για το σύστημα που ίσχυε μέχρι σήμερα. ενα σύστημα στο οποίο το κυριότερο προσόν που έπρεπε να διαθέτεις ήταν το μεσον. Παρά πολλές φορές σκέφτηκα να φύγω στο εξωτερικό, όπου θα μπορούσα να αξιοποιήσω το δυναμικό μου, για οικογενειακούς λόγους δεν το έκανα. Τώρα απλά μπορώ να ελπίζω στη δημιουργία ενός αξιοκρατικού συστήματος. τολμιστε το