Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Γ. ΜΙΧΑΣ | 13 Νοεμβρίου 2009, 13:12
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γ. ΜΙΧΑΣ' | 13 Νοεμβρίου 2009, 13:12

    Αξιότιμε κύριε Υπουργέ, για κάποιον έχει εργαστεί στον δημόσιο τομέα ή σε ΟΤΑ, με συμβάσεις ΕΠΟΧΙΑΚΟΥ Προσωπικού με κριτήρια & έλεγχο από το ΑΣΕΠ, καθώς και για κάποιους που επί 7 ή 10 χρόνια συνεχόμενα δουλεύουν με το καθεστώς Μετακλητού Υπαλλήλου (ως ΕΙΔΙΚΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ) σε ΟΤΑ Α΄βαθμού και είναι σήμερα σε ηλικίες άνω των 40ετών έχοντας αποκτήσει μεγάλη εμπειρία στο αντικείμενο εργασίας τους(έχοντας προσληφθεί με όλες τις Νομιμες διατάξεις), με την κατάργηση της μοριοδότησης τι τύχη θα έχουν σε σχέση με τους Υποψηφίους των 20+ ετών για να συμμετάσχουν σε καποιο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, όταν οι περισσότεροι έχουν οικογένειες με παιδιά και μετά από τόσα χρόνια θα έιναι δύσκολο να απορροφηθούν στον Ιδιωτικό Τομέα από τον οποίο προερχόμαστε και που προσωπικά έχω και 10 χρόνια προϋπηρεσία σαν πωλητής ηλεκτρικών ειδών . Αλήθεια κύριε Υπουργέ, θα θελήσει ο παλιός ιδώτης να με ξαναπάρει στην δουλειά του σήμερα στα 45 χρόνια μου;; Κύριε Υπουργέ θα ζητούσα να λάβετε σοβαρά υπόψην αυτές τις κατηγορίες πολιτών και να υπάρξει δυνατότητα μοριοδότησης και με κριτήρια ηλικιακά καθώς και για τον περίφημο δεύτερο τίτλο σπουδών για κάποιον στα 20 και στα 21 είναι έυκολο να παρακολουθήσει τουλάχιστον ΙΕΚ και να πριμοδοτηθεί με 150 (προηγούμενη διάταξη) για εμένα που μπορώ να παρακουλόυθήσω μαθήματα στα ΚΕΕ με εξ αποστασεως εκπαίδευση (αφού δεν υπάρχει υποχρεωτική παρακαουλούθηση μαθημάτωνν καθημερινά) γιατρί το πτυχίο μου να μην μοριοδοτείται;;; Υπάρχει κάποια σκέψη γαι τα προγράμματα της Δια Βίου εκπαίδευσης να μοριοδοτούνται οι τίτλοι;;; Και κάτι τελευταίο που αφορά τις περίφημεσ Συμβάσεις έργου και τις αδιαφανείς διαδικασίθες πρόσληψης που όμως στα ΚΕΠ μοριοδοτούν και μονιμοποιούν με 55% την Προϋπηρεσία τι θα γίνει;;;; Υπάρχουν περιπτώσεις Σύμβασης έργου (Δακτυλογράφος) που που μονιμοποιήθηκε με τον 164 του Πυλόπουλου και δεν ξέερει πως ανοίγει ο Η/Υ , και κάτι τέτοιες μοριοδοτούνται και πολλοί μονιμοποιήθηκαν . Τι θα κάνετε με αυτό;; Πρόταση: Στην όποια αποφασή σας λάβετε υπόψην ηλικία,οικογενειακή κατάσταση, τίλους Σπουδών, (δείτε παραπάνω ΙΕΚ, προγράμματα ΟΑΕΔ, ΟΕΕΚ αλλά και μοριοδοτείστε και προγράμματα ΚΕΕ) Επίσης δείτε τις περιπτώσεις των συμβασιούχων που έχουν προσληφθεί με κριτήρια ή έλγχο από ΑΣΕΠ καθώς και τις περιπτώσεις των Ειδικών Συνεργατών ΟΤΑ Ά βαθμού με πάνω από δύο θητείες προϋπηρεσία, ώστε να ισχύει η όποια προϋπηρεσία αποκτήθηκε μέχρι σήμερα. (Είχε ενημερωθεί από το 2004 - 2005 και ο κ. Κουκουλόπουλος σαν πρόεδρος της ΚΕΔΚΕ για το θέμα αυτό).