Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 3 Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη Λάμπρος Γεωργόπουλος | 13 Νοεμβρίου 2009, 13:25
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λάμπρος Γεωργόπουλος' | 13 Νοεμβρίου 2009, 13:25

    Είναι αναγκαιότητα να υιοθετηθούν ιδιωτικοοικονομικά στοιχεία λειτουργίας στους οργανισμούς του δημοσίου. Ναι στις συνεντεύξεις με την προυπόθεση να διενεργούνται από ομάδα ανθρώπων που αποτελείται από - ανθρώπους με εξειδίκευση στη Διαχίρειση Ανθρώπινων Πόρων (HRM) σε συνδυασμό με - ανθρώπους με τεχνογωνσία και εμπειρία στο πεδίο ενδιαφέροντος Επιπροσθέτως, πολύ αυστηρές κυρώσεις όπου αποδειχθεί οτι υπήρξε αναξιοκρατεία και μεροληψία! Benchmarking! Δείτε το Αγγλικό NHS πως προσλαμβάνει, ένα Αγγλικό δημόσιο σχολείο κοκ. Φαντάζεστε να είστε διευθυντής ενός σχολείου, να θέλετε να φτιάξετε μία ομάδα ανθρώπων να δουλεύει με τον τρόπο σας και να σας στέλνουν για μία κενή θέση κάποιον που δεν έχετε δεί ποτέ επειδή έγραψε 20 σε ένα διαγωνισμό! που είναι τα ψυχομετρικά? πως αξιολογούνται οι ικανότητες συνεργασίας ως μέλος μίας ομάδας, η όρεξη για εργασία, οι διάφορες δεξιοτεχνίες του ατόμου;