Αρχική Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέαΆρθρο 4 Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Ξένια Τζίκα | 12 Μαΐου 2021, 00:45
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Υποχρεωτική τηλεργασία 100% όλο το χρόνο για τους υπαλλήλους ΑμεΑ, όταν το επιτρέπουν τα καθήκοντα τους. Σε μία τόσο τραγική στιγμή για την ανθρωπότητα αλλά και σε ένα σημείο που η τεχνολογία σώζει ζωές (σε κάθε επίπεδο), η τηλεργασία πρέπει να γίνει ένα εργαλείο προόδου του κρατικού μηχανισμού χάρη στις δεξιότητες ειδικά της νέας γενιάς των Δ.Υ. Ένα κράτος με ενσυναίσθηση και κοινωνικό πρόσημο οφείλει να εφαρμόσει την τηλεργασία στο 100% σε υπαλλήλους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και έχουν ανάγκη ιδιαίτερης προστασίας. Φυσικά όταν το επιτρέπει η θέση εργασίας τους και οι υπηρεσίες που παρέχουν. Δ.Υ ΑμεΑ ή γονείς/κηδεμόνες παιδιών ΑμεΑ π.χ σε ειδικότητες όπως Πληροφορική όχι μόνο μπορούν να εργαστούν από το σπίτι τους αλλά η ζωή τους και η ζωή των προστατευόμενων μελών της οικογένειας τους θα βελτιωθεί ριζικά και θα σταματήσουν να αντιμετωπίζουν καθημερινά ένα τεράστιο πρόβλημα μετακίνησης και ανασφάλειας. Ένας καθημερινός γολγοθάς στα μεγάλα αστικά κέντρα κυρίως αλλά και στην υπόλοιπη Ελλάδα. Είμαι στενή συγγενής ενός νέου παλικαριού Δ.Υ που η σωματική αναπηρία του αντιμετωπίστηκε ατυχώς και άβολα από την κοινωνία και το αστικό περιβάλλον (ως σήμερα..) αλλά βρήκε διέξοδο στις νέες τεχνολογίες και ζει από τις δεξιότητες του. Για πρώτη φορά το κράτος έχει την ευκαιρία να αξιοποιήσει το ταλέντο του, να σεβαστεί την ιδιαίτερη συνθήκη που βιώνει και ταυτόχρονα να τον προφυλάξει.