Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Ζωή | 13 Νοεμβρίου 2009, 14:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ζωή' | 13 Νοεμβρίου 2009, 14:49

    Κύρε υπουργέ είναι άδικο να εφαρμόσετε την δεύτερη παράγραφο του άρθρου 5, δηλ.η εμπειρία να αποτελεί απαρέτητη προϋπόθεση διορισμού σε διάφορούς φορείς του δημοσίου.Γιατί εμείς που δεν είχαμε κάποιον να μας σε προγραμμα stage δε σημαίνει ότι είμαστε ανεπίδεκτοι μαθήσεως,μπορούμε και εμείς να μάθουμε την δουλειά.Πιστεύω ότι ο όρος αυτός για την εμπειρία,την οποία θα επικαλεστούν πολλοί φορείς, γιτι στα προγράμματα stage θα είναι και παιδιά δημοσίων υπαλλήλων, θα ανοίξει τις πόρτες στους stagier. Εκτός αν αυτός είναι ο στόχος της κύβέρνησης να του μονιμοποιήσετε από την πίσω πόρτα για να μην προκαλέσετε το κοινό αίσθημα. Μην επαναλαμβάνετε τα της προηγούμενης κυβέρνησης που έφτιαχνε προκηρύξεις-προσλήψεις κομμένες και ραμμένες στα μέτρα δικών τους. Γιατί οι πολίτες πλέων αντιλαμβάνονται τέτοιού είδους κόλπα. Να μην τους μονιμοποιήσει η σημερινή κυβέρνηση εαν θέλετε εμείς οι υπόλοιποι να πιστέψουμε ότι είναι αξιοκρατική.Στο δημόσιο θα πρέπει να προσλαμβάνονται όσοι χρειάζονταικαι όχι δανειζόμαστε ως χώρα από την Ε.Ε. για μισθούς και συντάξεις δημοσίων υπαλλήλων.Πιστεύω ότι υπάρχουν δημόσιοι υπάλληλοι αρκετοί στα βουλευτικά γραφεία. Γιατί το κράτος να παρέχει δωρεάν προσωπικό στους καλά αμειβόμενους Έλληνες βουλευτές ας πληρώνουν αυτοί το προσωπικό τους.Οι άλλες αλλαγές νωμίζω είναι σωστές. Ερώτηση: το δεύτερο πτυχίο συναφές με το αντεικίμενο δεν μοριοδοτίται; Ευχαριστώ.