Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Σιρκελής Γιώργος | 13 Νοεμβρίου 2009, 14:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σιρκελής Γιώργος' | 13 Νοεμβρίου 2009, 14:04

    κ. Υπουργέ Θα ήθελα να αναφερθώ και σε ένα θέμα διαδικαστικό, ίσως άσχετο με την διαβούλευση αλλά που πιστεύω έχει μεγάλη σημασία για την αξιολόγηση των υποψηφίων από τον ΑΣΕΠ. Πρέπει να δημιουργηθεί ηλεκτρονική τράπεζα δεδομένων των συμμετεχόντων στους διαγωνισμούς. Δηλαδή την πρώτη φορά που συμμετέχεις σε διαγωνισμό, στέλνεις τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, ελέγχονται, καταγράφονται και η βαθμολογία καταχωρείται σε ηλεκτρονική βάση. Από εκεί και πέρα στους επόμενους διαγωνισμούς στέλνεις μόνο την αίτηση, παράβολο και σε περίπτωση που έχεις αποκτήσει νέα αντικειμενικά προσόντα πχ μεταπτυχιακό, διδακτορικό κλπ, στέλνεις μόνο τα νέα δικαιολογητικά. Σε περίπτωση που δεν έχεις νέα δικαιολογητικά η βαθμολογία σου λαμβάνεται από την βάση δεδομένων. Με το σύστημα της βαθμολόγησης έτσι και αλλιώς δεν μπορείς να πέσεις σε μόρια παρά μόνο να προσθέσεις νέα. Τα βασικά δικαιολογητικά (τίτλους κλπ) θα μπορείς να τα αποστείλεις στον ΑΣΕΠ και σε ανύποπτο χρόνο ζητώντας να ελεχθούν και να καταγραφούν στην βάση δεδομένων. Έτσι μειώνεται η γραφειοκρατεία, οι ουρές στα ΚΕΠ για επικυρώσεις, τα ενδεχόμενα λάθη τόσο κατά την υποβολή των αιτήσεων όσο και κατά τον έλεγχο. Δεν θα αναγκάζεσαι να στέλνεις ξανά και ξανά τα ίδια δικαιολογητικά και τα αποτελέσματα θα βγαίνουν πολύ πιο γρήγορα. Και το πιο σημαντικό δεν επιτρέπεις την αρχική αξιολόγηση από τους υπαλλήλους των Δήμων οι οποίοι βγάζουν τα πρώτα αποτελέσματα. Πχ σε προσωπικό επίπεδο συμμετείχα σε πρόσφατο διαγωνισμό ενός δήμου και δεν μετρήθηκε το μεταπτυχιακό και το διδακτορικό μου πραγματικά χωρίς λόγο. Σε επικοινωνία μου μαζί τους παραδέχτηκαν το λάθος τους και η απάντηση ήταν κάνε ένσταση. Εν τω μεταξύ κάποιος άλλος κατατάχθηκε πρώτος και ήδη δουλεύει στον Δήμο με σύμβαση. Όλα αυτά θα είχαν αποφευχθεί με την ηλεκτρονική τράπεζα δεδομένων. Αν θέλουμε πραγματική αξιοπιστία, η παρέμβαση του ανθρώπινου παράγοντα πρέπει να μειωθεί στο ελάχιστο απαιτούμενο.