Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Γιάννης Πατρίκιος | 13 Νοεμβρίου 2009, 15:39
  • Σχόλιο του χρήστη 'Γιάννης Πατρίκιος' | 13 Νοεμβρίου 2009, 15:39

    Κύριε Ραγκούση, Το θέμα αυτό με το οποίο καλείστε να καταπιαστείτε,της αξιοκρατίας των προσλήψεων και της υπαγωγής τους μέσω ΑΣΕΠ,θεωρώ ότι πρέπει να το δείτε ευρύτερα μέσα από ένα νέο πρίσμα στις σχέσεις που αφορούν στο ευρύτερο δημόσιο στη χώρα μας.Και εξηγούμαι:Είναι αδιανόητο σήμερα να υπάρχει πελατειακό κράτος αλλά από την άλλη μεριά,εμείς οι πολίτες,δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη στο διεφθαρμένο ΑΣΕΠ.Προσωπικά μου ακούγεται απεχθής και η έννοια της ''μονιμότητας'' των δημοσίων υπαλλήλων καθώς θέτει δύο διαφορετικών ταχυτήτων και διαφορετικής μοίρας υπαλλήλων,ιδιωτικών και δημοσίων. Κατά συνέπεια, προτείνω αφ'ενός τη διάλυση του ΑΣΕΠ και τη σύσταση μιας νέας ακομμάτιστης,αδέκαστης και πολιτικά ουδέτερης Αρχής, με νέα δομή,που να εμπνέει στους πολίτες έμπρακτα το αυτονόητο(πλην όμως ωςσήμερα ανέφικτο) δικαίωμα της αξιοκρατίας,άρα και ισονομίας και ισοπολιτείας,αρχών που συνιστούν κάθε έννοια κοινωνίας δικαίου αλλά και φιλοσοφικώς ''κοινωνίας'' ευρύτερα. Αφ'ετέρου επιβάλλεται,κατά την ταπεινή μου γνώμη,η άρση της έννοιας της μονιμότητας η οποία παραπέμπει σε πελατειακές λογικές αυτή καθαυτή.Προτείνω να συνάπτονται συμβάσεις αορίστου χρόνου, οι οποίες θα μπορούν άμεσα να καταγγέλονται όταν ο υπάλληλος δεν ασκεί τα καθήκοντά του έτσι όπως ορίζει η Υπηρεσία(ασφαλώς όχι το κόμμα-κράτος). Το θέμα της ισοπολιτείας είναι τόσο κεφαλαιώδες που δεν μπορεί να περιορίζεται στο ΑΣΕΠ,αλλά επιβάλλει αναδόμηση ολόκληρου του Κράτους,διάλυση του παλαιού που λειτουργεί πελατειακά ως καρκίνωμα και θεραπεία του με ένα νέο ηθικό και πολιτικό μόρφωμα.