Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Κώστας Ανδρέου | 13 Νοεμβρίου 2009, 15:55
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μα είναι δυνατόν το 50% τον θέσεων να είναι χωρίς εμπειρία? Μα ποιός είναι αυτός που θα πάει για δουλειά. Αντί να προωθήσετε την απασχόληση εσείς δημιουργείτε νέα φουρνιά κυνηγών πτυχίων. Και ακόμα χειρότερα, με το τεστ δεξιοτήτων, αν ισχύσει η απαράδεκτη αυτή διάταξη, δημιουργείτε νέα φουρνιά νέων που θα κάθονται από το πρωί έως το βράδυ στο internet και την τηλεόραση για να πάρουν 400 μόρια από ένα τεστ στιλ σταυρολέξου. Αυτά δεν γίνονται. Με το συνδυασμό αυτών των δύο μέτρων, αντί να προωθείτε την απασχόληση και την ουσιαστική μόρφωση, προωθείτε την παραπαιδεία.