Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΒΑΡΣΑΜΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ του ΚΩΝ/ΝΟΥ | 13 Νοεμβρίου 2009, 15:28
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΒΑΡΣΑΜΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ του ΚΩΝ/ΝΟΥ' | 13 Νοεμβρίου 2009, 15:28

    Αφού σκέφτεστε να διορίζονται άτομα με ποσοστά χωρίς εμπειρία, τότε να διορίζονται με ποσοστά και άτομα χωρίς να προσμετρούνται και τα άλλα προσόντα. Για παράδειγμα να μην προσμετρούνται τα μεταπτυχιακά και οι ξένες γλώσσες κατά 50% σε κάποιους διαγωνισμούς. Αυτά δεν είναι σοβαρά πράγματα. Όλα τα προσόντα που έχει κάποιος πρέπει να προσμετρούνται είτε μας συμφέρει είτε όχι χωρίς ποσοστά. Εμένα θα με βόλευε να μην προσμετρούνται τα μεταπτυχιακά γιατί δεν έχω. Αυτό όμως δεν είναι τίμιο. Με την ίδια λογική κάποιος που έχει μόνο μεταπτυχιακά προτιμά την ποσόστωση ή ακόμα και την εκμηδένιση του προσόντος της εμπειρίας. ΣΟΒΑΡΕΥΤΕΙΤΕ ΚΑΙ ΠΡΟΣΜΕΤΡΗΣΤΕ ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΧΩΡΙΣ ΠΟΣΟΣΤΑ ΕΙΔΑΛΛΩΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΤΕ ΓΡΑΠΤΟΥΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΣ ΑΠΟ ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΒΑΣΗ