Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΑΝΤΩΝΙΟΣ | 13 Νοεμβρίου 2009, 15:42
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΣΩΣΤΟ , ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΑΤΟΜΑ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ . ΤΟ ΠΑΡΑΘΥΡΟ ΟΜΩΣ ΤΩΝ ΕΞΑΙΡΕΣΕΩΝ ΔΕ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ . ΔΙΟΤΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΟΙ ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ Ο ΚΑΝΟΝΑΣ !!!!!! ΕΔΩ ΘΑ ΞΑΝΑΦΕΡΩ ΤΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑ ΤΗ ΓΝΩΜΗ ΜΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΠΕΙ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ (ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ) ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΣΤΗΝ ΥΕ ΟΠΩΣ ΗΔΗ ΙΣΧΥΕΙ . ΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ ΑΛΛΙΩΣ ΘΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΟΥΝ ΑΝΕΡΓΟΙ ΓΙΑ ΠΟΛΥ ΑΚΟΜΑ . 50 ΜΟΡΙΑ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΕΞΑΜΗΝΟ , ΜΕΧΡΙ ΟΚΤΩ ΕΞΑΜΗΝΑ , ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΙΝΑΙ Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΟΥ.