Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη KoSTanTiNoS | 13 Νοεμβρίου 2009, 15:19
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πολύ σημαντική η προϋπηρεσία στο δημόσιο. Είναι εξαιρετικά σημαντικό προσόν να ξέρεις να βγάζεις φωτοτυπίες, να σφραγίζεις χαρτιά και να παίζεις πασιέντζα στον υπολογιστή (μην μου πείτε ότι δεν έχετε δει δημόσιο υπάλληλο να το κάνει;). Οι κάτοχοι διδακτορικού είναι αδύνατο να τα καταφέρουν και να ανταπεξέλθουν στις συνθήκες μιας τόσο εξειδικευμένης εργασίας. Σα δε ντρεπόμαστε λέω γω, ποιούς προσπαθούμε να πείσουμε; Όχι στην προσαύξηση για όλους, όχι στη μοριοδότηση της εμπειρίας για περισσότερο από ένα χρόνο πλην των θέσεων του ειδικού επιστημονικού προσωπικού. Δεν μπορώ να καταλάβω, τί παραπάνω μπορεί να κερδίσει κάποιος που έχει 5 χρόνια προϋπηρεσία από κάποιον που έχει ένα (εκτός του ότι γίνεται άσσος στην πασιέντζα και στον ναρκαλιευτή φυσικά); Ευχαριστώ πολύ.