Αρχική Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέαΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΧΡΟΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ Άρθρο 8 Χρονικά όρια τηλεργασίαςΣχόλιο του χρήστη Μαρία Παππά | 12 Μαΐου 2021, 17:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μαρία Παππά' | 12 Μαΐου 2021, 17:34

    Τα οφέλη της τηλεργασίας που αναγνωρίζονται και στην αιτιολογική έκθεση (διατήρηση θέσεων εργασίας, καλύτερη ισορροπία επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, μείωση των εκπομπών CO2 που σχετίζονται με την καθημερινή μετακίνηση, ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα με αναπηρίες, αντιμετώπιση της ερήμωσης της υπαίθρου, προσέλκυση ικανών στελεχών κλπ) δεν μπορούν να επιτευχθούν με την προτεινόμενη ρύθμιση που προβλέπει μόνο καθεστώς μερικής τηλεργασίας αφού θέτει ανώτατο όριο 40 ημερών τηλεργασίας σε ένα εργασιακό έτος περίπου 220 ημερών. Το αντίθετο, δηλαδή η υποχρέωση φυσικής παρουσίας για 40 ημέρες το έτος, θα ήταν πιο λογικό αν θέλουμε πραγματικά να εισάγουμε την τηλεργασία στο δημόσιο τομέα.