Αρχική Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας στον δημόσιο τομέαΆρθρο 9 Ποσοτικός περιορισμός τηλεργασίαςΣχόλιο του χρήστη ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΑΡΧΩΝ | 12 Μαΐου 2021, 19:09
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το όριο του 25% για απασχόληση με τηλεργασία, δηλαδή 1 στους 4 υπαλλήλους που δύνανται να απασχοληθούν με τηλεργασία, προτείνουμε να αυξηθεί σε 1 στους 2 υπαλλήλους που δύνανται να απασχοληθούν με τηλεργασία. Σημειώνουμε ότι κριτήριο της απόδοσης του τηλεργαζόμενου δεν είναι πόσες ημέρες εργάζεται με φυσική παρουσία αλλά το παραγόμενο από αυτόν έργο συνολικά και όταν τηλεργάζεται και όταν εργάζεται με φυσική παρουσία. Η αύξηση του ορίου αυτού σε 1 προς 2 εξάλλου προβλέπεται με το άρθρο 19 παρ. 5, με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών ανά φορέα, και προτείνουμε να τεθεί εξαρχής στο νομοσχέδιο χωρίς να απαιτείται η έκδοση απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών ανά φορέα. Επίσης, προς αποφυγή παρερμηνειών [π.χ. μια παρερμηνεία θα ήταν ότι με τηλεργασία επιλέγεται από τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης να απασχολείται ετησίως μόνο 1 συγκεκριμένος υπάλληλος στους 4 (ή στους 2 όπως προτείνουμε) και οι υπόλοιποι 3 στους 4 (ή 1 στους 2 όπως προτείνουμε), παρόλο που το έχουν αιτηθεί, θα έχουν απασχόληση μόνο με φυσική παρουσία], πρέπει να διευκρινιστεί ότι το όριο αυτό είναι μεσοσταθμικό και όλοι οι υπάλληλοι των οποίων η φύση των καθηκόντων τους καθιστά εφικτή την εκτέλεσή τους μέσω τηλεργασίας δύνανται να απασχολούνται με τηλεργασία.