Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη sv6gib | 13 Νοεμβρίου 2009, 16:46
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σωστό μέτρο! η πριμοδότηση ήταν και αντισυνταγματική και ανήθικη! το ξέρουμε το κόλπο, πρόσληψη απο το παράθυρο και και μετά πριμοδότηση για πρόσληψη με προκύρηξη! πρέπει η πολιτεία να είναι ηθική, για να μπορούν και οι πολίτες να είναι ηθικοί! πρέπει να επιβραβέβονται οι πολίτες που δεν ψάχνουν για παραθυράκια [κατουρημένες ποδιές] αλλά είναι αξιοπρεπείς! έτσι θα διαμορφοθεί ένα αξιοπρεπές κράτος! Αν εξετάσουμε τις εργατοώρες ενός δημοσίου υπαλλήλου και ενός ιδιωτικού υπαλλήλου ή αυτοαπασχολούμενου [που εργάζεται χωρίς ωράριο, χωρίς αργίες χωρίς άδεια] θα διαπιστώσουμε οτι στον ιδιωτικό τομέα είναι δεκαπλάσιες! άρα πριμοδότηση πρέπει να δοθεί στον ιδιωτικό τομέα! αλλά ας είμαστε συνταγματικοί! όλοι ίσοι στην μοριοδότηση! ευχαριστώ!