Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΣΟΦΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ | 13 Νοεμβρίου 2009, 16:44
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σχετικά με την κατάργηση της προσαυξησης εμπειρίας συμφωνώ και διαφωνώ. ΣΥΜΦΩΝΩ με την κατάργηση της προσαύξησης για αυτούς που ήδη δουλεύουν μόνιμοι στο δημόσιο και επειδή έχουν το δικαίωμα μετά την πάροδο της 5ετίας να υποβάλουν τα δικαιολογητικά τους για θέσεις καλλίτερες μισθολολογικά. Παραδείγμα στην προκήρυξη 8Κ/2008 η οποία αφορούσε και την πρόσληψη σε υπηρεσίες που ανήκουν στο υποργείο οικονομικών (καλλίετρη μισθολογικά υπηρεσία) έκαναν τα χαρτιά τους άτομα που δουλεύουν μόνιμα σε ΟΤΑ. Και πήραν την προσαύξηση και πήραν και την καινούργια θέση και αφήσαν και την άλλη θέση κενή. Είναι λίγο εως πολύ άδικο. ΔΙΑΦΩΝΩ όμως με την κατάργηση της προσαύξησης για αυτούς που δουλεύουν με οποιεσδήποτε μορφής συμβάσης στο δημόσιο. Δεν είναι stage, προσφέρουν δουλειά και ελπίζουν απ'αυτήν.