Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΧΟΥΜΑΝΙΔΗΣ | 13 Νοεμβρίου 2009, 16:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΧΟΥΜΑΝΙΔΗΣ' | 13 Νοεμβρίου 2009, 16:23

    Κύριε Υπουργέ Είναι γεγονός ότι οι προσδοκίες από την νέα διακυβέρνηση είναι πολλές και ανάμεσα σ’ αυτές η πλήρης διαφάνεια και αξιοκρατία στον τομέα των προσλήψεων του δημοσίου. Το νέο προσχέδιο νόμου που φέρατε σε διαβούλευση ικανοποιεί κάποιες στοιχειώδεις-αυτονόητες απαιτήσεις σ’ αυτό τον τομέα αλλά υπάρχουν και κάποια σημεία που χρειάζονται βελτίωση, όπως: 1)η μοριοδότηση μη συναφών με το αντικείμενο εργασίας μεταπτυχιακών τίτλων Είναι δυνατό για μια θέση εργασίας π.χ σε πολεοδομία ,να δεχόμαστε ένα μεταπτυχιακό(διδακτορικό) με αντικείμενο την φιλοσοφία ή την διοίκηση επιχειρήσεων; Τι σχέση έχει η «ύπαρξη του όντος ή μη όντος» ή η «λογιστική διαχείριση-αξιοποίηση-επέκταση μιας επιχείρησης» με το συγκεκριμένο αντικείμενο; Ενώ είναι προφανές ότι η συνάφεια πολλά θα προσφέρει στην απόδοση του εργαζόμενου. Εξ΄ άλλου αυτή είναι και η λογική, η σκοπιμότητα της εξειδίκευσης, ειδεμή θα μπορούσε μ’ αυτό το σκεπτικό σας να υπάρχει και μη συνάφεια του βασικού τίτλου σπουδών και της εργασίας. 2)η μη μοριοδότηση δεύτερου μεταπτυχιακού τίτλου Γιατί δεν πρέπει να δεχόμαστε ένα δεύτερο μεταπτυχιακό τίτλο συναφή και αξιόπιστο προερχόμενο από ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα όπως το ΕΜΠ με πανευρωπαΐκή τουλάχιστον ακτινοβολία και να δεχόμαστε ένα τίτλο μη συναφή και σε κάποιες περιπτώσεις αμφιβόλου αξιοπιστίας (ή και συναλλαγής) ακόμα και από τμήματα της ημεδαπής; (ακούγονται πολλά , ακόμα και για ‘ψεύτικα’ διδακτορικά). Μήπως αυτό αποθαρρύνει την προσπάθεια πολλών πολιτών για διαρκή εκπαίδευση και αυτοεξέλιξη ώστε να γίνουν πιο ικανοί και αποτελεσματικοί στην εργασία τους; Μήπως αυτό δεν ακολουθήσατε στην επιλογή των νέων γενικών γραμματέων των Υπουργείων πρόσφατα; Θεωρήσατε καταλληλότερους εκείνους με περισσότερους του ενός τίτλων (πέρα φυσικά των άλλων προσόντων). 3) Δεν υπάρχει πρόνοια για την μοριοδότηση του βαθμού του μεταπτυχιακού τίτλου απ’ όπου φαίνεται η θαλερότητα- ο ενθουσιασμός – η επιμέλεια – οι γνώσεις – η ικανότητα του επιμορφούμενου; Δεν είναι αυτό κριτήριο αξιοκρατίας; ΠΡΟΤΕΙΝΩ λοιπόν για την βελτίωση του προσχεδίου: 1.Συνάφεια μεταπτυχιακού τίτλου και θέσης εργασίας 2.Επαρκή μοριοδότηση 2ου συναφούς μεταπτυχιακού τίτλου και μικρότερη για 2ο μη συναφή μεταπτυχιακό τίτλο 3.Μοριοδότηση έστω και μικρή του βαθμού του 1ου συναφούς μεταπτυχιακού τίτλου