Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΑΝΘΗ | 13 Νοεμβρίου 2009, 16:16
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΘΗ' | 13 Νοεμβρίου 2009, 16:16

    Σε γενικές γραμμές οφείλω να σας πω ότι έχουν γίνει σημαντικές αλλαγές στο νέο σύστημα προσλήψεων αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν μελανά σημεία . Είμαι Οικονομολόγος, έχω 15 χρόνια εξειδικευμένη εμπειρία και δύο μεταπτυχιακά ΜΒΑ, σχετικά με το αντικείμενο σπουδών . Όπως βλέπετε καλύπτω και αυτούς που έχουν εμπειρία, αλλά και αυτούς που έχουν τίτλους . Αν διεκδικήσω μία θέση στο δημόσιο εσείς με αδικείτε . Γιατί ούτε όλα τα χρόνια δουλείας θα λάβετε υπόψη, ούτε όλους τους τίτλους και μπορώ να πάρω μέρος μόνο στο 50% των θέσεων που θα προκυρηχθούν . Θεωρώ ότι και οι τίτλοι και η εμπειρία είναι εξίσου σημαντικά και θέλει μεγάλη προσπάθεια να τα έχεις και τα δύο. Γιατί το δημόσιο να μην λειτουργεί με τα ίδια κριτήρια, που λειτουργεί και ο ιδιωτικός τομέας .Όλα να λαμβάνονται υπόψη και όλα να μοριοδοτούνται .Έτσι δεν αδικείτε κανείς και θα μπαίνει πάντα και καλύτερος . Αν δεν κάνω λάθος είναι θέσεις με σειρά προτεραιότητας. Είναι καιρός να μην μπαίνουν στο δημόσιο αυτή που δεν θα μπορούν να σταθούν στον ιδιωτικό τομέα . Είναι καιρός να μην ντρέπεστε για τους υπαλλήλους που έχετε στις υπηρεσίες σας και να δώσετε κίνητρα σε ανθρώπους ικανούς να διεκδικούν μια θέση. Και κάτι ακόμη που θεωρώ ότι είναι άδικο . Η γνώση της ξένης γλώσσας να μοριοδοτήτε αλλά να μην μπαίνει σαν απαραίτητη προϋπόθεση για την συμμετοχή . Σας διαβεβαιώ ότι πολλοί που έχουν πάρει τα πτυχία πριν χρόνια και δεν έκαναν χρήση της γλώσσας δεν την ξέρουν άρα και δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν τις ανάγκες της υπηρεσίας που θα διοριστούν . Καλή συνέχεια στο έργο σας .