Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 8 Συμβάσεις έργουΣχόλιο του χρήστη Σοφία-7 χρόνια συμβασιούχος Ο.Τ.Α. | 13 Νοεμβρίου 2009, 17:01
  • Σχόλιο του χρήστη 'Σοφία-7 χρόνια συμβασιούχος Ο.Τ.Α.' | 13 Νοεμβρίου 2009, 17:01

    Κύριοι, Σέβομαι απόλυτα τη θέληση για διαφάνεια και αξιοκρατία που επιδεικνύετε και είναι κατι που όλοι επιθυμούμε. Θεωρείτε όμως ότι είναι δίκαιο και αξιοκρατικό να τιμωρήσετε τους εργαζόμενους για τα λάθη όλων αυτων των χρόνων, των κυβερνήσεων που πέρασαν συμπεριλαμβανομένης και της προηγούμενης κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ? Πιστεύετε ότι το να πετάξετε στο δρόμο εργαζομένους μετά από τόσα χρόνια εργασίας που ήδη γνωρίζουν το αντικείμενό τους και να τους αντικαταστήσετε με άλλους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου αυτή τη φορά είναι δίκαιο, αξιοκρατικό και χαρακτηριζει το σοσιαλιστικό και φιλολαϊκό προσωπο της παράταξης? Λοιπόν δεν είμαστε όλοι γαλάζια παιδιά και εν πάσει περιπτωσει είμαστε παιδιά όλων ανεξαρτητα από χρώμα, που εργαζόμαστε σκληρότερα από πολλούς μόνιμους υπαλλήλους. Στην υπηρεσία που εργάζομαι είμαστε 8 υπάλληλοι και εργαζόμαστε πραγματικά οι 4. Δυο μόνιμοι, η συμβασιουχος και ενα stage. Με εντολή προισταμενου ασχολουμαι με θεματα οικονομικα και υπογραφω ενω κανονικα δεν εχω δικαιωμα υπογραφης. Δεν ηταν λιγες οι φορες που στο γραφειο ημασταν μονο οι δυο συμβασιουχοι. Το 2002 επί κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ υπέγραψα πρώτη φορά. Επτά χρόνια εργάζομαι με διαδοχικές συμβάσεις έργου, με ασφάλεια ΙΚΑ, χωρίς δώρα και επιδόματα. Είμαι απόφοιτη λυκείου και δημοσίου ΙΕΚ (δεν είχαμε τα χρήματα για σπουδες στο εξωτερικό), γνωρίζω άπταιστα δυο γλώσσες και Η/Υ. Μάλιστα παρότι είμαι ασφαλισμένη στο ΙΚΑ και έγκυος δεν δικαιούμαι την άδεια μητρότητας που ισχυει στον ιδιωτικο τομεα γιατι εργαζομαι σε ΟΤΑ αλλα ουτε και τους 9 μηνες που παιρνουν οι μονιμοι υπαλληλοι γιατι ειμαι ιδιωτικου δικαιου!!! Άρα θα πρέπει να επιστρέψω στην εργασία μου, αν δεν είμαι άνεργη στο μεταξύ, μόλις το παιδί μου γίνει 2 μηνών. Ο βρεφικός σταθμός όμως τα δέχεται από 3 μηνών. Ποιος θα το κρατησει αυτο το μωρό? Στην προηγούμενη ανανέωση της σύμβασης εργαστήκαμε 2 μήνες χωρίς χρήματα διότι ακυρώθηκε η αρχική συμβαση και έγινε καινούρια 2 μηνες μετά. Μας έδωσαν ρεπό αντι αμοιβής και τις υποχρεώσεις μας τις πληρώσαμε με δανεικά. Η νέα σύμβαση εργου ισχυει μεχρι το Σεπτέμβρη του 2010, μετά ? Θα είμαστε άνεργοι ? Να ψαξουμε δουλειά ? Και ποιος θα προσλάβει μια 30χρονη με βρέφος που απέχει από την αγορά εργασίας οκτώ χρόνια? Οι προηγούμενοι από εμάς συμβασιούχοι εργου που εγιναν αορίστου με 4 και 5 χρόνια και οι stagers που έγιναν αοριστου με 16 μολις μηνες, τι περισσότερο είχαν από εμάς? Ελπίζω ότι θα κάνετε αυτό που είναι σωστό, χωρίς όμως να πετάξετε στο δρόμο εργαζομενους τόσων χρόνων.