Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΧΑΤΖΗΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ | 13 Νοεμβρίου 2009, 17:15
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Αυτή η ιδέα δεν στέκεται ούτε καν για τεχνικούς λόγους. Δηλαδή θέλετε να πριμοδοτήσετε κάποιους για κάτι που δεν έχουν. Μπορεί να προκύπτει για παράδειγμα δύο άτομα να έχουν ακριβώς τα ίδια προσόντα και ο ένας να έχει επιπλέον 10 χρόνια εμπειρία (όλα τα άλλα όμοια ίδιος βαθμός, το ίδιο μεταπτυχιακό κλπ) και με το νόμο αυτό να διοριστεί ο άλλος. ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΓΕΛΟΙΟ Αυτή ήταν μια παλιά ιδέα του Σκανδαλίδη που εμφανίστηκε, όταν η Ευρωπαϊκή Ένωση έδωσε εντολή να υπάρχει δυνατότητα διορισμού στο δημόσιο ανεξαρτήτως ηλικίας. Με αυτό τον τρόπο ουσιαστικά αναιρούσε αυτή την εντολή. Τέτοιους νόμους είναι ντροπή ακόμα και να τους προτείνετε. Και όλα αυτά με τις ευλογίες του ΑΣΕΠ για το οποίο υπεραμύνεστε σα να πρόκειται για τον υπέρτατο κριτή αξιοκρατίας και δικαιοσύνης.