Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Τσακαλίδης | 13 Νοεμβρίου 2009, 17:12
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Καλή σας ημέρα (δε γνωρίζω ποιός αναγιγνώσκει τα παρόντα μηνύματα και για αυτό δεν έχω προσφώνησει ). Η παρέμβασή μου, έχει να κάνει με το ΑΣΕΠ και την αξιοκρατία του. Τα κριτήρια αξιολόγησης που θέτει αυτό το συμβούλιο για την πρόσληψη στελεχών σε διάφορους οργανισμούς, κατά τη γνώμη μου χρειάζονται βελτίωση και προσαρμογή στα ελληνικά δεδομένα. Η γνώση και η εμπειρία των διαγονιζομένων είναι βασικά. Αλλά δε γνωρίζω το λόγο για τον οποίο, η εντοπιότητα δεν προσμετράται καθόλου. Είναι νομίζω πολύ βασικό, τα πρόσωπα που θα "επιλεγούν" να διοριστούν στον τόπο διαμονής τους, ούτως ώστε να στελεχώνουν τη θέση τους για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, κι όχι να μένει αυτή κενή διαχρονικά. Ευχαριστώ