Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Ειρήνη Βρεττού | 13 Νοεμβρίου 2009, 17:19
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μια στιγμή, ρε παιδιά. Δεν σημαίνει πως όσοι εργάζονται στο δημόσιο είναι αργόσχολοι και όσοι εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα είναι άριστοι επιστήμονες και εξαιρετικοί στη δουλεια τους. Δεν είναι ή μαύρο ή άσπρο. Και δεν καταλαβαίνω γιατί κάποιος που (καλώς ή κακώς) εργάζεται 1 ή 2 ή 10 χρόνια σε ένα συγκεκριμένο αντικείμενο, έχει εκπαιδευθεί και έχει αποκτήσει την όποια εμπειρία σε αυτό να μην μοριοδοτηθεί για αυτήν, σε έναν διαγωνισμο που έτσι κι αλλιώς θα απαιτήσει και άλλα προσόντα. Το 50% είναι βέβαια υπερβολικό αλλά ας δούμε τα πράγματα πιο σφαιρικά. Πάντως εξαιρετική η ιδέα της δημόσιας διαβούλευσης! Ό,τι πιο κοντινό στη συμμετοχική δημοκρατία.