Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη Τσεβά Βίκυ | 13 Νοεμβρίου 2009, 18:31
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συγχαρητήρια για τη διάθεση αλλαγών. Όμως γιατί οι πολύτεκνοι οι τρίτεκνοι καθώς και τα άτομα με ειδικές ανάγκες θα πρέπει να περιμένουν τις προσλήψεις του 2643/98 μέσω ΟΑΕΔ με τις γνωστές σε όλους καθυστερήσεις πολλών ετών, εκτός των άλλων προβλημάτων που φαντάζομαι σας είναι γνωστά. Δεν διάβασα στο σχέδιο νόμου να αντικαθίσταται με μοριοδότητηση η ποσόστωση των θέσεων των πολυτέκνων - τριτέκνων στις προσλήψεις τακτικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ, όπως αρχικά είχε συζητηθεί. Πώς ένας πολύτεκνος χρόνια άνεργος χωρίς εμπειρία θα μπορέσει να προσληφθεί στο δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ, όταν οι θέσεις για την κατηγορία αυτή είναι ελάχιστες και το 99% των προκυρήξεων θα συνεχίσουν να απευθύνονται μόνο σε άτομα με εμπειρία όπως γινόταν μέχρι σήμερα δηλαδή, αφού δεν καθορίζετε τίποτα σχετικό. Νομίζω ότι το αίτημα αυτών των ευπαθών κοινωνικών ομάδων είναι δίκαιο και αναγκαίο ώστε να αντικαταστήσετε με μοριοδότητηση τη ποσόστωση των θέσεων των πολυτέκνων - τριτέκνων στις προσλήψεις τακτικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ ( ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ,ΥΕ) ώστε να υπάρξουν πραγματικά μέτρα στήριξης των πολυτέκνων τουλάχιστον. Ευχαριστώ για τη δυνατότητα να εκφέρω τις απόψεις μου